أعلنت شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية عن فرص عمل
فرص عمل في الملاحة الجوية السعودية
أعلنت شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية عن فرصة عمل
الفرص المتاحة:
1- محلل الرواتب (تمهير):
برنامج تمهير
يهدف برنامج تمهير إلى تطوير خريجي الدبلومات والبكالوريوس وما فوق، من خلال تزويدهم بالخبرة العملية الميدانية. حيث يوفر البرنامج تدريبًا على رأس العمل لمدة ستة أشهر للخريجين الجدد لاكتساب المهارات المطلوبة في بيئة احترافية.
متطلبات البرنامج:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- حاصلًا على درجة البكالوريوس أو الدبلوم.
- مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
- ألا يكون مسجلاً في أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة.
- ألا يكون موظفًا حاليًا في القطاعين العام أو الخاص.
المعرفة والخبرة المطلوبة:
- إعداد تقارير الرواتب.
- معالجة تقارير العمل الإضافي والمصروفات.
- إدخال بيانات الموظفين المؤثرة على تكلفة الرواتب (رقم IBAN، الراتب الأساسي).
- حفظ سجلات الرواتب.
- إعداد التقارير المالية.
- إنشاء جدول لمتابعة تغييرات وظائف الموظفين.
المؤهلات العلمية:
- بكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، المحاسبة، أو الموارد البشرية.
📍 الموقع: جدة.
2- أخصائي سياسات الموارد البشرية:
المهام:
- تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية وفقًا للقوانين المحلية واستراتيجية الشركة.
- ضمان وضوح السياسات وسهولة الوصول إليها ومراجعتها بانتظام.
- التعاون مع الإدارات لضمان الاتساق في تطبيق السياسات.
- مراقبة الامتثال وتقييم تأثير التغييرات المقترحة.
- تحليل التغذية الراجعة وتحسين سير العمل.
- تنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز كفاءة عمليات الموارد البشرية.
- إعداد تقارير وتحليلات لدعم قرارات الموارد البشرية.
المتطلبات:
إتقان مقاييس الموارد البشرية، وأدوات التقارير، وعرض البيانات.:
خبرة 3+ سنوات في تطوير سياسات الموارد البشرية أو الامتثال.
المهام:
- تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية وفقًا للقوانين المحلية واستراتيجية الشركة.
- ضمان وضوح السياسات وسهولة الوصول إليها ومراجعتها بانتظام.
- التعاون مع الإدارات لضمان الاتساق في تطبيق السياسات.
- مراقبة الامتثال وتقييم تأثير التغييرات المقترحة.
- تحليل التغذية الراجعة وتحسين سير العمل.
- تنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز كفاءة عمليات الموارد البشرية.
- إعداد تقارير وتحليلات لدعم قرارات الموارد البشرية.
المتطلبات:
- خبرة 3+ سنوات في تطوير سياسات الموارد البشرية أو الامتثال.
- إتقان مقاييس الموارد البشرية، وأدوات التقارير، وعرض البيانات.
للمزيد من التفاصيل والتقديم للفرص المتاحة: