أعلنت شركة الطائرات المروحية عن فرص عمل تقنية وهندسية وإدارة مشاريع
الفرصة المتاحة :-
كاتب تقني (Technical Writer)
المسؤوليات الرئيسية:
- إعداد وصياغة وصيانة سياسات وإجراءات ومواد تدريبية للشركة تحت قسم الشؤون النظامية.
- ضمان الامتثال لجميع المستندات للوائح والمعايير الصناعية، مثل GACA و EASA وسلطات أخرى ذات الصلة.
- البحث عن المعلومات التقنية والمتطلبات التنظيمية لتطوير دليل دقيق ومتوافق مع المستندات.
- مراجعة وتحديث جميع الدليل مثل (GMM، MIP، MEL، RSQM، الإشعارات الفنية)، والمستندات قبل إرسالها إلى السلطات للدقة الفنية والتحكم وفقًا لسياسات التحكم في المستندات للشركة.
- العمل عن كثب مع مختلف الأقسام لجمع المعلومات الضرورية لإنشاء المستندات وتحديثها.
- مراقبة وتقييم فعالية السياسات والإجراءات، وتوصية التحسينات عند الضرورة.
- الحفاظ على السرية في جميع الأمور المتعلقة بالعمل والمعلومات.
الخبرة والمهارات:
- المعرفة بتنظيمات سلطات الطيران (GACA، EASA، إلخ).
- خبرة في إنشاء المستندات للجماهير ذات المستويات المختلفة من المهارة التقنية.
- اتصال ممتاز بما في ذلك الاستعداد والقدرة على الاقتراب من والتشاور مع خبراء من الأقسام الأخرى، وإدارة المنتجات لأي موضوع.
- خبرة في تقديم المعلومات التقنية في إعداد حي، مثل التدريب الصفي، العروض التقديمية، أو مؤتمر الفيديو.
المؤهلات:
- بكالوريوس/ليسانس في الكتابة التقنية، أو 5 سنوات من الخبرة في الكتابة التقنية أو إدارة المستندات التقنية في صناعة الطيران التقنية.
مهندس طائرات هيليكوبتر (خبير) (Senior Helicopter Engineer- H160)
الوصف:
- المسؤول عن الصيانة والإشراف على مشاريع الصيانة في THC.
- ضمان الامتثال لمعايير الطائرات والوثائق الصيانية.
- الإبلاغ عن أي عيوب في المرافق.
- العمل ضمن توجيهات الصيانة.
- الحضور في الاجتماعات الأسبوعية.
- تحديد احتياجات التدريب للموظفين.
- الحفاظ على السرية.
المؤهلات:
- رخصة GACA/GACA Repairman Certificate.
الخبرة:
- +5 سنوات كفني.
- تصنيف النوع على واحدة أو أكثر من أسطول THC.
- خبرة سابقة كمفتش معتمد بموجب الجزء 145.
- معرفة بقواعد ولوائح GACA.
- استخدام سابق لنظام التنبؤ بالصيانة THC.
مدير مكتب إدارة المشاريع والبرامج الاستراتيجية (EPMO Senior Manager)
الوصف :
المدير العام لإدارة المشاريع والبرامج الاستراتيجية
- تصميم وتنفيذ أدوات ومنهجيات إدارة المشاريع.
- متابعة تقدم المشاريع والبرامج وتقديم تقارير حول الميزانية والجدول الزمني.
- تحديد وتطبيق الحوكمة البرنامجية بالتنسيق مع القيادة.
- قيادة جلسات حل المشكلات وتسهيل التقارير بين أصحاب المشاريع والقيادة.
- ضمان تحقيق النتائج الرئيسية والسرية في المعلومات المتعلقة بالمشاريع والبرامج.
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الإدارة أو مجال فني.
- شهادات مهنية ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع.
المهارات:
- فهم قوي لمنهجيات إدارة المشاريع.
- مهارات قيادية وتواصل فعال.
- إتقان البرمجيات الخاصة بإدارة المشاريع.
مدير ضمان الجودة (Quality Assurance Auditor)
- التنسيق والإدارة المشتركة لأنظمة الجودة والسلامة في THC.
- المساهمة في تطوير وتنفيذ QMS والسياسات الداخلية والإجراءات، والتدقيقات الداخلية والخارجية.
- تطوير بروتوكولات التدقيق والتفتيش ومتابعة العناصر المفتوحة.
- إجراء التدقيقات الداخلية والخارجية والخارجية وقيادة فريق التدقيق.
- تحديد معايير الجودة والسلامة وتنفيذ التدريبات الخاصة بالجودة.
- إدارة قاعدة بيانات SMS والمشاركة في الخطة الطارئة.
- ضمان توزيع المعلومات من QMS داخل قسم QHSE.
- أداء واجبات إضافية حسب توجيهات مدير ضمان الجودة.
- المؤهلات:
- 5-7 سنوات خبرة في ضمان الجودة في الطيران.
- 3 سنوات خبرة في التدقيق.
- حمل رخصة GACA (FAA/EASA).
- فهم شامل لمعايير الجودة ودور ضمان الجودة.
- مهارات عمل جيدة وقادر على الالتزام بالسياسات والأخلاقيات.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات والاتصال القوية.
- معرفة بعمليات الطائرات ولوائح الطيران والصيانة.
مهندس مروحية خبير – AW139 (Senior Helicopter Engineer)
المسؤوليات الرئيسية:
- تعزيز تقارير SMS باستخدام أنظمة إدارة السلامة في THC.
- التوصية بممارسات السلامة الهندسية وتحديد النقص.
- ضمان تنفيذ تدابير السيطرة على FOD من قبل الموظفين.
- الإبلاغ عن أي نقص/عيوب في مرافق الهنجر.
- تنفيذ الصيانة والتعديلات باستخدام البيانات التقنية المعتمدة.
- التأكد من التوافق مع تعليمات العمل.
- حضور اجتماعات التخطيط الإنتاجي.
- تسمية وحماية وتخزين المكونات المزالة بشكل صحيح.
- تحديد احتياجات التدريب للموظفين.
- تعزيز العمل الجماعي والانضباط.
- الحفاظ على السرية في العمل والمعلومات.
المؤهلات:
- رخصة EASA/FAA/ICAO Type II مكافئة.
- رخصة GACA/GACA Repairman Certificate.
الخبرة والمهارات:
- 5 سنوات كفني.
- 3 سنوات كمفتش جزء 145.
- معرفة بقواعد ولوائح GACA.
- معرفة جيدة بإجراءات المنظمة.
- استخدام سابق لأنظمة التنبؤ بالصيانة.
- استخدام Microsoft Office Suite.
- ممارسة امتيازات الشهادة والتصنيف.
- تقديم دليل مستند للتدريب أو التصنيف.
كابتن (Captain H145 H(145)
متطلبات الوظيفة:
- GACA/FAA/EASA/CASA/CAA NZ ATPL.
- IR Multi-Engine.
- H145 MP Type Rated.
- 2500 FH على الجناح الدوار.
- 1500 FH ك PIC على الجناح الدوار.
- 1000 FH على الجناح الدوار متعدد المحركات.
- 200 FH ليلاً ك PIC على الجناح الدوار.
- 100 FH تحت IFR ك PIC على الجناح الدوار.
- 100 FH على H145.
- خبرة REMS.
- ELP 5 كحد أدنى.
- شهادة طبية من الدرجة الأولى.
- لا حوادث خلال السنوات الخمس الماضية.
- خبرة في الرؤية الليلية.
معلومات إضافية:
- القدرة على العمل في المملكة العربية السعودية.
- خبرة سابقة مثالية في EMS.
- الخبرة في الشرق الأوسط تفضل.
- سجل آمن في مجال الطيران – لا حوادث أو حوادث.
- توجيه الخدمة العملاء.
- القدرة على العمل في بيئة جماعية.
- مهارات تواصل قوية.
- خيارات هيكل الجولات “6 أسابيع على / 6 أسابيع إجازة”.
للتفاصيل :