أعلنت شركة الملاحة الجوية السعودية عن فرص عمل
أعلنت شركة الملاحة الجوية السعودية عن فرص عمل
الفرص المتاحة :
مراقبة العقود Contract Analyst
مجالات المسؤولية الرئيسية:
أنشطة رئيسية:
- بناء وتشغيل وصيانة العقود ذات الصلة، ومناقشة الانحرافات مع قسم القانون و/أو الإدارة العليا.
- التفاوض على الشروط والأحكام التجارية مع الموردين، ومراقبة عملية العطاء عن طريق تقييم العروض التجارية وإشارة إلى حوادث عدم الامتثال.
- توصية باختيار المورد وإعداد بيان العمل (SoW) لعقود مزودي الخدمات.
- استقبال الشكاوى من المستخدمين النهائيين، ومناقشتها مع الموردين، وفرض العقوبات، وبدء إنهاء العقد في حال استمرار عدم الامتثال.
السياسات والإجراءات والعمليات:
- القيام بالأنشطة اليومية مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.
- المساهمة في تحديد الفرص للتحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة والتغيرات في بيئة العمل، وتقليل التكاليف، وتحسين الإنتاجية.
المؤهلات:
المعرفة والخبرة:
- لا يُطلب الحصول على أدنى خبرة سابقة.
التعليم والشهادات:
- يُطلب الحصول على درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد.
بالطبع، إليك النص مع تنسيق يتبع قواعد السيو:
مجالات المساءلية الرئيسية:
أنشطة رئيسية:
إدارة الامتثال
- تنسيق أنشطة التدقيق الداخلي داخل قسم SSD ومتابعة توصيات التدقيق الداخلي وتقييم المخاطر.
- تنفيذ الإجراءات والسياسات وتخطيط أنشطة قسم SSD لمراقبة الامتثال.
- إجراء تقييم المخاطر وتقديم التوصيات للإدارة.
- الحفاظ على نظام ردود الفعل من العملاء وإجراء تحليل السبب الجذري لشكاوى العملاء.
السياسات والعمليات والإجراءات:
- القيام بالأنشطة اليومية مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.
- المساهمة في تحديد الفرص للتحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة والتغيرات في بيئة العمل، وتقليل التكاليف، وتحسين الإنتاجية.
المؤهلات:
المعرفة والخبرة:
- لا يُطلب الحصول على خبرة سابقة.
التعليم والشهادات:
- يُطلب الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
Compliance Analyst محلل الامتثال
مراقبة وتنفيذ وتقديم تقارير الإجراءات والسياسات من أجل تحقيق الامتثال والمتطلبات التنظيمية ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، والميزانيات المتفق عليها، والسياسات والإجراءات المعتمدة.
المسؤوليات:
- تنسيق أنشطة التدقيق الداخلي داخل قسم SSD ومتابعة توصيات التدقيق الداخلي وتقييم المخاطر.
- تنفيذ الإجراءات والسياسات وتخطيط أنشطة قسم SSD لمراقبة الامتثال.
- إجراء تقييم المخاطر وتقديم التوصيات للإدارة.
- الحفاظ على نظام ردود الفعل من العملاء وإجراء تحليل السبب الجذري لشكاوى العملاء.
السياسات والعمليات والإجراءات: - القيام بالأنشطة اليومية مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.
- المساهمة في تحديد الفرص للتحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة والتغيرات في بيئة العمل، وتقليل التكاليف، وتحسين الإنتاجية.
المؤهلات:
المعرفة والخبرة:
- لا يُطلب الحصول على خبرة سابقة.
التعليم والشهادات: - يُطلب الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
Cash Management Section Head رئيس قسم إدارة النقدية
تكون مسؤولاً عن تنفيذ أنشطة إدارة النقدية بدقة وفي الوقت المناسب، والتي تشمل التصالحات المصرفية، من أجل أداء التحويلات المصرفية وفتح وإغلاق الحسابات المصرفية ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، والميزانيات المتفق عليها، والسياسات والإجراءات المعتمدة.
المسؤوليات:
- الاطلاع على مدير المالية والحسابات بشكل مستمر على القضايا الهامة المتعلقة بإدارة النقدية التي قد تعرض تحقيق أهداف المؤسسة للخطر.
- الدعم في وضع الميزانية السنوية، بما في ذلك متطلبات الموارد المالية والبشرية.
الإجراءات والضوابط: - التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين وتقديم جميع المعلومات المطلوبة للأطراف المعنية من أجل تسهيل إعداد التقارير التدقيق الداخلية والخارجية.
إدارة النقدية:- البقاء على اطلاع على أحدث الممارسات القيادية المتعلقة بإدارة النقدية.
- مراجعة توقعات وضع التدفق النقدي التي أعدتها ضابط إدارة النقدية ومشاركتها مع مدير المالية والحسابات.
- مراجعة الطلبات لفتح/إغلاق الحسابات المصرفية والتنسيق مع جميع الأطراف المعنية لضمان اتباع الإجراءات السليمة في ذلك الصدد.
- إعداد وإنشاء تقارير إدارة النقدية، بتوجيهات مدير المالية والحسابات.
- الحد الأدنى من 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة
- التعليم والشهادات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع تخصص في المالية أو المحاسبة.
- شهادة مهنية مثل CMA/CFA تُعتبر إضافة إيجابية.
Compliance & Governance Manager مدير الامتثال والحوكمة
- المساهمة في تصميم وتنفيذ استراتيجية القسم وخريطة الطريق من خلال تقديم المدخلات الخاصة بالوظيفة.
- إنشاء وتنفيذ خطط العمل الوظيفية بدعم من استراتيجية القسم العامة ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- تقديم المدخلات في عملية التخطيط الاستراتيجي والتجاري لمديرية الجرك بالما يتعلق بالحوكمة والامتثال.
- قيادة ورصد تطوير خطط الحوكمة والامتثال والميزانيات، وتحديد الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء، وفقًا لاستراتيجيات وتوجيهات SANS العامة.
الامتثال والحوكمة:
- الحفاظ على إطار الحوكمة والامتثال لشركة SANS، والكتيب والصلاحيات المناطة بالسلطة، وضمان تحديثها وفقًا لتوجيهات مجلس الإدارة واستنادًا إلى التغييرات في المنظمة.
- الإشراف على وإدارة تطوير مستودع مركزي لالتزامات الامتثال (القوانين، واللوائح، والمتطلبات التعاقدية، والداخلية).
المعرفة والخبرة
- الحد الأدنى 9 سنوات من الخبرة في مجال الامتثال والحوكمة / خدمات الأمانة أو ما يعادلها مطلوبة.
- الخبرة ذات الصلة في الصناعة المماثلة مفضلة.
التعليم والشهادات
- درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها مطلوبة.
- الشهادة المهنية في الحوكمة، وإدارة المخاطر والامتثال و / أو التدقيق الداخلي مفضلة.
للتقديم للفرص المتاحة عبر الرابط الآتي :