أعلنت شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية عن فرصة عمل
الفرصة المتاحة:
Employees Relations Analyst (محلل علاقات الموظفين)
إدارة بيانات الموظفين:
برامج علاقات الموظفين:
- تنفيذ برامج علاقات الموظفين لضمان تحقيق الأهداف والمؤشرات الرئيسية ومستويات الخدمة المتفق عليها.
السجلات الوظيفية:
- الاحتفاظ بسجلات الموظفين.
تسجيل الحضور اليومي:
- تسجيل الحضور اليومي للموظفين.
معالجة طلبات الإجازات:
- معالجة جميع أنواع طلبات الإجازات وفقًا للسياسات.
الاحتفاظ بالوثائق ذات الصلة بالموظفين:
- الاحتفاظ وتأريش وثائق الموظفين.
إنهاء خدمة الموظفين:
تطوير برنامج إنهاء الخدمة:
- تطوير وتحسين برنامج إنهاء خدمة الموظفين بشكل مستمر وتعزيز تجربة الخروج العامة.
تسليم الأصول والتصاريح:
- ضمان تسليم جميع أصول وتصاريح الموظفين، مثل الكمبيوتر المحمول، وبطاقة هوية الموظف، وتصاريح البوابة، وتصاريح الموقف، وما إلى ذلك.
إدخال البيانات:
تحديث بيانات الموظفين:
- الاحتفاظ ببيانات الموظفين وتحديثها في النظام.
إدخال بيانات الموظفين الجدد:
- إدخال بيانات ملفات الموظفين الجدد.
ضمان دقة البيانات:
- ضمان دقة واتساق جميع بيانات الموارد البشرية لتوفير معلومات موثوقة ومحدثة لدعم عملية اتخاذ القرارات.
إدارة الشكاوى والعلاقات:
معالجة الشكاوى:
- معالجة شكاوى الموظفين لضمان التعامل مع مخاوف الموظفين من خلال القنوات المناسبة مع ضمان المعاملة العادلة والسرية.
إجراء التحقيقات:
- معالجة حالات التحقيق لضمان تطبيق سياسات الشركة وقانون العمل وتوثيقها.
إدارة العمليات:
تحسين العمليات:
- المساهمة في تحديد الفرص المتاحة لتحسين مستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة وزيادة الإنتاجية.
المهارات المطلوبة:
- التميز التشغيلي.
- الوعي بالسلامة.
- العمل الجماعي.
- التواصل.
- المبادرة.
- التخطيط والتنظيم.
- إدارة الوثائق.
- التنظيم والامتثال.
- علاقات الموظفين.
- علاقات الحكومة.
المؤهلات والخبرات:
- الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
- من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في علاقات الموظفين.
الموقع:
- جدة.
للتفاصيل: