أعلنت شركة خطوط الملاحة الجوية عن فرص عمل
الفرص المتاحة:
Security & Fleet Section Head (رئيس قسم الأمن والأسطول)
المؤهلات
المعرفة والخبرة
- الحد الأدنى من 6 سنوات من الخبرة في الإشراف على المرافق / إدارة الأمن.
التعليم والشهادات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
- الشهادة في إدارة أو إدارة الأمن مفضلة.
Corporate Performance Analyst (محلل الأداء المؤسسي)
المسؤوليات
إدارة الأداء
- المساعدة في تطوير نظام إدارة الأداء لقياس أداء شركة SANS من خلال استخدام الأدوات والآليات المناسبة (مثل بطاقة الأداء المتوازن BSC، إلخ).
- المساعدة في إنشاء مقاييس الأداء، وتحديد الأهداف لتحسين التقارير لجميع وحدات الأعمال.
- جمع البيانات لكل مقياس أداء ومراقبة الأداء الداخلي مقارنة بالأهداف لإعداد وتقديم تقارير عن الفعالية والإنتاجية.
- تنظيم جلسات توعية للموظفين حول نظام إدارة الأداء.
- تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية لتقليل وتجاوز المعايير المنخفضة للأداء.
- المشاركة في جلسات تقييم المخاطر وتحليل فجوات الأداء مع مالكي مؤشرات الأداء الرئيسية.
- تسهيل حل طلبات التغيير، المخاطر والقضايا المطروحة.
إدارة التغيير
- قيادة ثقافة التغيير لترسيخ التركيز على ممارسات الإدارة القائمة على الحقائق، واستخدام منهجيات حل المشكلات مثل Six Sigma.
السياسات والعمليات والإجراءات
- تنفيذ الأنشطة اليومية لقسم إدارة الأداء وتنفيذ المهام المطلوبة بما يتماشى مع أهداف القسم.
- زيادة توحيد عمليات العمل.
المؤهلات
المعرفة والخبرة
- لا يُشترط خبرة سابقة أو يمكن أن تكون محدودة.
التعليم والشهادات
- مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
Feasibility Study Analyst (محلل دراسة الجدوى)
الغرض من الدور
إنشاء نماذج مالية، تحليل الفرص المحتملة، وإجراء التقييمات لكل فرصة عمل بهدف تحسين سير العمل في القسم بشكل مستمر ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، الميزانيات المتفق عليها، والسياسات والإجراءات المعتمدة.
المؤهلات
المعرفة والخبرة
- لا يُشترط خبرة سابقة أو يمكن أن تكون محدودة.
التعليم والشهادات
- مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.