احدث الوظائف في عالم الطيران

شركة التنفيذي تعلن عن توفر وظائف في مقرها بالرياض

تعلن شركة التنفيذي عن توفر فرص وظيفية في مقرها بالرياض :

نبذة عن الشركة :
تدير الشركة وتشغل جميع المحطات والمكاتب التنفيذية في جميع مطارات المملكة العربية السعودية ، والتي تم إنشاؤها حديثًا كجزء من برنامج خصخصة قطاع الطيران في المملكة العربية السعودية.

  • موظف المراسم (Protocol Officer)

المؤهلات المطلوبة:

  • درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الضيافة.
  • الافضلية لمن لديه خبرة لاتزيد عن (3) سنوات.

المسؤوليات الوظيفية:

  • الترحيب و توديع أعضاء و ضيوف الصالة التنفيذية.
  • تسجيل الضيوف وتسهيل كافة إجراءاتهم.
  • تقديم خدمات الضيافة للأعضاء والضيوف.
  • مساعدة الضيوف بالأمتعة.
  • تقديم جميع التقارير المطلوبة للمدير المباشر مع الحفاظ على سرية المعلومات.
  • متابعة مواعيد الرحلات لأعضاء البرنامج التنفيذي.

  • مدير ضيافة (Hospitality Manager)

المؤهلات المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة.
  • خبرة لا تقل عن (5) سنوات في العمل في مجال الضيافة.
  • معرفة بممارسات وإجراءات الضيافة القياسية.
  • مهارات إدارية ممتازة والقدرة على القيادة والتحفيز والتواصل مع الموظفين.
  • القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى.
  • معرفة راسخة بخدمة العملاء والقدرة على حل الخلافات بطريقة احترافية وهادئة.
  • مهارات تنظيمية ممتازة.

المسؤوليات الوظيفية:

  • تخطيط وتنظيم وإدارة العمليات اليومية لموظفي الضيافة لضمان الكفاءة.
  • الإشراف على الموظفين والتوعية بأهمية إرضاء العملاء.
  • التحقق من كمية ونوعية الإمدادات الغذائية والمعدات بشكل يومي.
  • الحفاظ على مستوى عالٍ من المهنية في خدمة العملاء وفقًا لإجراءات تشغيل الشركة.
  • معالجة أي شكاوى يتم تسجيلها من قبل الضيوف بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.
  • إجراء تقييمات شهرية للموظفين حسب الأداء والمشاركة.
  • إعداد الميزانية الشهرية لقسم الضيافة وإنشاء تقارير المصروفات لمراجعة الإدارة العليا.
  • التعاون مع قسم الموارد البشرية لتعيين وتدريب الموظفين الجدد.
  • تحديد الأهداف المستقبلية لقسم الضيافة من خلال دراسة اتجاهات السوق والعمل مع فريق التسويق.
  • لقاء الضيوف والترحيب بهم.
  • الاهتمام باحتياجات ورغبات الضيوف ، واغتنام الفرص لتحسين تجربة الضيف.
  • معالجة الشكاوى بلمسة شخصية لاستعادة رضا العملاء.
  • مراقبة كل من المنافسين والاتجاهات التكنولوجية والابتكارات في مجال الضيافة بعناية بهدف الاستفادة من أي رؤى لبناء علاقات مع العملاء.

  • موظف موارد بشرية – برنامج تمهير (HR – Tamheer Program)

المؤهلات المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية بمعدل ممتاز.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • الاهتمام في التطوير التنظيمي والتدريب والأداء.
  • الاهتمام باكتساب المواهب والرواتب وخدمات الموظفين.

للتقديم على وظيفة (موظف المراسم) :

https://www.linkedin.com/jobs/view/2720222325/?refId=yTo3rSBQFF3KSCzE1e1cUg%3D%3D&trackingId=EAex4zjXVKtq3SA1b%2FAclA%3D%3D

للتقديم على وظيفة (مدير ضيافة) :

https://www.linkedin.com/jobs/view/2720229846/?alternateChannel=search&refId=LSZnXegWsS8mpac2jHHBYA%3D%3D&trackingId=0MBiz3uYwKt%2Fkdf%2BPVh0gA%3D%3D

للتقديم على وظيفة (موظف موارد بشرية – برنامج تمهير):

https://www.linkedin.com/jobs/view/2720227415/?alternateChannel=search&refId=LSZnXegWsS8mpac2jHHBYA%3D%3D&trackingId=J0M1lD5fUGko51%2Bd3gop2A%3D%3D

Nawaf Bin Mohammed

نواف بن محمد I عالم الطيران مهندس طيران وأخصائي سلامة جوية بخبرة عملية تتجاوز (15) عام وناشط في مجال الطيران ومعلومات الطيران العامة في وسائل التواصل الاجتماعي من فترة طويلة, مهتم بتوفير افضل وارقى الدورات التدريبية وأحدث الوظائف في قطاع الطيران. كل ما تريده في عالم الطيران ببساطة تجده لدينا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى