شركة التنفيذي تعلن عن توفر وظائف في مقرها بالرياض

تعلن شركة التنفيذي عن توفر فرص وظيفية في مقرها بالرياض :

نبذة عن الشركة :
تدير الشركة وتشغل جميع المحطات والمكاتب التنفيذية في جميع مطارات المملكة العربية السعودية ، والتي تم إنشاؤها حديثًا كجزء من برنامج خصخصة قطاع الطيران في المملكة العربية السعودية.

  • موظف المراسم (Protocol Officer)

المؤهلات المطلوبة:

  • درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الضيافة.
  • الافضلية لمن لديه خبرة لاتزيد عن (3) سنوات.

المسؤوليات الوظيفية:

  • الترحيب و توديع أعضاء و ضيوف الصالة التنفيذية.
  • تسجيل الضيوف وتسهيل كافة إجراءاتهم.
  • تقديم خدمات الضيافة للأعضاء والضيوف.
  • مساعدة الضيوف بالأمتعة.
  • تقديم جميع التقارير المطلوبة للمدير المباشر مع الحفاظ على سرية المعلومات.
  • متابعة مواعيد الرحلات لأعضاء البرنامج التنفيذي.

  • مدير ضيافة (Hospitality Manager)

المؤهلات المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة.
  • خبرة لا تقل عن (5) سنوات في العمل في مجال الضيافة.
  • معرفة بممارسات وإجراءات الضيافة القياسية.
  • مهارات إدارية ممتازة والقدرة على القيادة والتحفيز والتواصل مع الموظفين.
  • القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى.
  • معرفة راسخة بخدمة العملاء والقدرة على حل الخلافات بطريقة احترافية وهادئة.
  • مهارات تنظيمية ممتازة.

المسؤوليات الوظيفية:

  • تخطيط وتنظيم وإدارة العمليات اليومية لموظفي الضيافة لضمان الكفاءة.
  • الإشراف على الموظفين والتوعية بأهمية إرضاء العملاء.
  • التحقق من كمية ونوعية الإمدادات الغذائية والمعدات بشكل يومي.
  • الحفاظ على مستوى عالٍ من المهنية في خدمة العملاء وفقًا لإجراءات تشغيل الشركة.
  • معالجة أي شكاوى يتم تسجيلها من قبل الضيوف بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.
  • إجراء تقييمات شهرية للموظفين حسب الأداء والمشاركة.
  • إعداد الميزانية الشهرية لقسم الضيافة وإنشاء تقارير المصروفات لمراجعة الإدارة العليا.
  • التعاون مع قسم الموارد البشرية لتعيين وتدريب الموظفين الجدد.
  • تحديد الأهداف المستقبلية لقسم الضيافة من خلال دراسة اتجاهات السوق والعمل مع فريق التسويق.
  • لقاء الضيوف والترحيب بهم.
  • الاهتمام باحتياجات ورغبات الضيوف ، واغتنام الفرص لتحسين تجربة الضيف.
  • معالجة الشكاوى بلمسة شخصية لاستعادة رضا العملاء.
  • مراقبة كل من المنافسين والاتجاهات التكنولوجية والابتكارات في مجال الضيافة بعناية بهدف الاستفادة من أي رؤى لبناء علاقات مع العملاء.

  • موظف موارد بشرية – برنامج تمهير (HR – Tamheer Program)

المؤهلات المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية بمعدل ممتاز.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • الاهتمام في التطوير التنظيمي والتدريب والأداء.
  • الاهتمام باكتساب المواهب والرواتب وخدمات الموظفين.

للتقديم على وظيفة (موظف المراسم) :

https://www.linkedin.com/jobs/view/2720222325/?refId=yTo3rSBQFF3KSCzE1e1cUg%3D%3D&trackingId=EAex4zjXVKtq3SA1b%2FAclA%3D%3D

للتقديم على وظيفة (مدير ضيافة) :

https://www.linkedin.com/jobs/view/2720229846/?alternateChannel=search&refId=LSZnXegWsS8mpac2jHHBYA%3D%3D&trackingId=0MBiz3uYwKt%2Fkdf%2BPVh0gA%3D%3D

للتقديم على وظيفة (موظف موارد بشرية – برنامج تمهير):

https://www.linkedin.com/jobs/view/2720227415/?alternateChannel=search&refId=LSZnXegWsS8mpac2jHHBYA%3D%3D&trackingId=J0M1lD5fUGko51%2Bd3gop2A%3D%3D

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى